Notre gouvernance

Exerçant une mission d’intérêt général, Silène a pour ambition la performance et la culture du résultat au service du territoire. Les équipes de Silène ont pour objectif la satisfaction de ceux qui vivent au quotidien dans des logements conçus et gérés par Silène et la capacité d’apporter une réponse adaptée à ceux qui ont besoin d’un logement.

Si au quotidien, Silène est piloté par une Directrice Générale et une équipe de direction, sa stratégie repose sur les orientations définies par le Conseil d’Administration. Par ailleurs, plusieurs instances et commissions, qui émanent de ce dernier participent au bon fonctionnement de Silène.

Les établissements publics sont autonomes, aussi bien dans leur fonctionnement que dans leur gestion financière, et régis par le droit privé mais restent liés à une collectivité. Silène est liée à la Carène, l’agglomération de Saint-Nazaire, et agit au service de sa politique de l’habitat. Cette autonomie implique également un contrôle rigoureux du budget afin de garantir l’équilibre financier et l’efficacité des actions mises en œuvre.

Le conseil d’administration

Le Conseil d’Administration (CA) de Silène se réunit 3 à 4 fois par an.

Composition : renouvelé le 1 octobre 2020, il est composé de 23 membres :

• Président : M Xavier PERRIN
• Vice-Président : M Franck HERVY
• 6 élus du Conseil Communautaire de la CARENE
• 7 personnalités qualifiées, désignées par le Conseil Communautaire de Saint-Nazaire Agglo’.
• 4 membres élus par les locataires
• 1 membre désigné par l’UDAF (Union Départementale des Asso’ Familiales).
• 1 membre désigné par Action Logement
• 1 membre désigné par la CAF
• 2 représentants des Unions syndicales départementales
• 1 membre représentant les Associations ayant parmi leurs objectifs l’insertion ou le logement des personnes
• Le secrétaire du CSE représente les salariés au sein du CA 

Rôles :

• Décider et animer la politique générale de l’Office.
• Elaborer la stratégie.
• Voter le budget et fixer les montants et l’évolution des loyers et des charges.
• Contrôler l’activité.
• Décider des programmes d’aménagement, de construction, d’évolution et d’entretien du patrimoine de Silène.

Le bureau

Le Bureau est l’instance exécutive de Silène pour une partie des décisions liées à l’activité de l’Office. Il agit sur les questions ne relevant pas de la gestion courante, pour lesquelles le Conseil d’Administration lui délègue son pouvoir. Le Bureau se réunit 1 fois par mois.

Composition :

• Le Président de Silène, M Xavier PERRIN.
• Le Vice-Président de Silène, M Franck HERVY.
• Des administrateurs désignés par le CA pour y siéger.

Rôle : prendre des décisions sur les champs que lui délègue le Conseil d’Administration (programmes d’investissement, emprunts, actes de justice…).

• La Commission d’Attribution des Logements et d’Examen de l’Occupation des Logements (CALEOL)

La CALEOL se réunit 1 fois par semaine afin d’attribuer les logements. Elle a également pour rôle d’examiner la situation des occupants tous les 3 ans.

Composition :

• 5 administrateurs.
• 1 administrateur représentant des locataires.
• Le maire de la commune concernée par les logements attribués.

La commission d’Appels d’Offres (CAO)

Avec pour rôle l’attribution des marchés, la CAO se réunit 1 fois par semaine pour étudier et valider les appels d’offres lancés par Silène.

Composition, en fonction de la nature de la consultation :

• 3 membres permanents désignés par le Conseil d’Administration.

Envie de découvrir les prochains marchés dédiés à la construction, la réhabilitation ou l’entretien du patrimoine ? RDV ici : Nos projets.

Le Conseil de Concertation Locative (CCL)

Le CCL est un espace de concertation avec les associations représentant les locataires. Il se réunit 1 fois par trimestre, afin d’échanger avec ces dernières sur des questions concernant notamment la gestion locative ou le « vivre ensemble ». 

Composition :

• Les associations de locataire ; 4 actuellement : CNL, CLCV, CGL, AFOC.

Rôles :

• Dialoguer sur la gestion des logements, les projets de réhabilitation, les conditions d’habitat, le cadre de vie.
• Echanger sur les projets en cours et à venir.