Actualité Silène : CAP 2026 : une dynamique collective tournée vers l’avenir

Après plusieurs années de mobilisation, le projet d’entreprise CAP 2026 arrive à son terme. Structuré autour de neuf chantiers, il a accompagné la transformation de Silène avec une ambition commune : faire évoluer nos pratiques, nos outils et notre organisation pour proposer un habitat plus humain, plus durable et adapté aux besoins des locataires.

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Tout au long de CAP 2026, neuf chantiers ont structuré cette démarche de transformation et accompagné les évolutions de l’entreprise :

  • le taux d’occupation comme priorité,
  • le développement comme responsabilité collective,
  • les politiques sociales,
  • la tranquillité résidentielle,
  • la qualité des logements et des services,
  • la transition environnementale,
  • les outils au service des métiers,
  • la communication interne au service de la transversalité,
  • et l’humain au cœur du projet d’entreprise.

Ces chantiers ont donné lieu à de nombreuses évolutions concrètes : modernisation des outils, amélioration des process, renforcement de la coopération entre équipes, nouvelles méthodes de travail ou encore développement de partenariats.

Au-delà des projets menés, CAP 2026 aura surtout reposé sur l’engagement des collaborateurs, des partenaires et de l’ensemble des acteurs mobilisés au quotidien.

Si cette étape s’achève aujourd’hui, la dynamique engagée se poursuit. Les enjeux du logement social évoluent et appellent à continuer d’innover, de coopérer et d’adapter nos actions pour répondre aux besoins des habitants.

Silène poursuit ainsi son ambition : permettre à chacun d’avoir un logement de qualité, adapté aux enjeux d’aujourd’hui comme de demain.

Un grand merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à faire vivre CAP 2026 et à porter ce projet collectif.

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Cap 2026, notre projet d’entreprise. Illustrations : Fanny Didou.